Karriere

DEINE ZUKUNFT BEI UNS

Zusammenhalt

Wir sind ein immer größer und stärker werdendes Team und jederzeit offen, neue, motivierte Mitarbeiter zu integrieren. Wir legen besonderen Wert auf Diversität, denn wir sehen es als besondere Chance, voneinander zu lernen und miteinander zu wachsen. 

Kreativität


Bei uns kannst du du selbst sein.

Wir fördern individuelle Charaktere und geben ihnen die Möglichkeit eigene Gedanken und Anregungen zum Change einzubringen. Wir möchten einen immer größer werdenden Fokus auf neue Ideen und nachhaltige Verbesserungen legen.

Zukunftsorientierung


 Wenn Du bereit bist nach unseren Werten zu leben, geben wir dir die Möglichkeit Eigeninitiative einzubringen und wirklich etwas zu verändern. Durch Empathie und Zusammenhalt streben wir danach neuere, bessere und nachhaltigere Lösungen zu finden. Du kannst ein Teil davon sein.

 

Verantwortungsübernahme


Als täglicher Begleiter bieten wir vollumfängliche Unterstützung für unsere Gäste. Ganz besonders wichtig ist uns dabei Fürsorge, Hilfsbereitschaft und Warmherzigkeit. Unsere Gäste vertrauen darauf, dass wir ihnen den bestmöglichen Transport bieten.

Zielfokussierung


Wir fokussieren uns darauf unsere Gäste immer in den Mittelpunkt unseres Handelns zu stellen. Dabei ist es uns besonders wichtig, dass jeder Mensch seine eigenen Entscheidungen trifft. Jeder wird bei uns gehört.

KARRIEREMÖGLICHKEITEN 

Office und Wellbeing Manager/in
  • Proaktive Unterstützung und Entlastung der Geschäftsführung
  • Korrespondent zu unseren Auftraggebern
  • Bearbeitung von E-Mails
  • Ansprechpartner von Mitarbeitern im Bereich Tourenplanung
  • Übernahme von dispositiven Aufgaben
  • Routengestaltung und Prozessoptimierung
  • Auftragsabwicklung
Fuhrparkmanagement
  • Organisation von Mitarbeiterschulungen im Bereich Fuhrpark
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter, Lieferanten und Werkstattpartnern
  • Führparküberwachung und Fahrzeugkontrollen
  • Organisation von Werkstatt und Serviceterminen
  • Durchführung von allgemeinen Verwaltungsaufgaben im Bereich Fuhrparkmaneagement
  • Mitarbeitersensibilisierung im Bereich Fahrzeugpflege und Fahrzeugumgang
  • Schadenabwicklung inkl. Versicherungskommunikation
  • Prozessoptimierung


Fahrer/in

  • Beförderung von Menschen mit einer Behinderung
  • Zuverlässiges und sicheres Führen des Fahrzeuges
  • Freundliche Kommunikation mit unseren Gästen und deren Angehörigen
  • Unterstützung unserer Gäste
  • Umweltschonender und sorgsamer Umgang mit dem Fahrzeug und der dazugehörigen Technik

Begleitpersonal
  • Unterstützung unserer Gäste
  • Hilfestellung bei der Orientierung im räumlichen und sozialen Umfeld
  • Übernahme der Aufsichtspflicht für unsere Gäste während der Fahrt
  • Freundliche Kommunikation mit unseren Gästen, deren Angehörigen und der zuständigen Einrichtung

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